ກອງປະຊຸມຝຶກອົບຮົມ 2 ມື້ວ່າດ້ວຍການເຊື່ອມສານ ຄວາມສະເໝີພາບຍິງ-ຊາຍ ເຂົ້າໃນວຽກງານແມ່ຍິງກັບທຸລະກິດ ຈັດໂດຍ ກົມແຜນການ ແລະ ການຮ່ວມມື, ກະຊວງອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າ
ວັນທີ 10-11 ພະຈິກ 2022 ທີ່ໂຮງແຮມ ລາວພລາຊາ ນະຄອນຫຼວງວຽງຈັນ, ກົມແຜນການ ແລະ ການຮ່ວມມື, ກະຊວງອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າ, ໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມຝຶກອົບຮົມ 2 ມື້ ວ່າດ້ວຍການເຊື່ອມສານຄວາມສະເໝີພາບຍິງ-ຊາຍ ເຂົ້າໃນວຽກງານແມ່ຍິງກັບທຸລະກິດ ກອງປະຊຸມແມ່ນໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນໂດຍ ໂຄງການເສີມສ້າງຄວາມສາມາດໃນການແຂ່ງຂັນ ແລະ ການຄ້າ ຂອງ ສປປ ລາວ (LCT) ທີ່ໃຫ້ທຶນໂດຍທະນາຄານໂລກ, ລັດຖະບານ ອົດສະຕາລີ, ລັດຖະບານ ໄອແລນ, ແລະ ລັດຖະບານ ອາເມຣິກາ.
ກອງປະຊຸມຝຶກອົບຮົມດັ່ງກ່າວໃຫ້ກຽດເປັນປະທານຮ່ວມໂດຍທ່ານ ແສງພະນົມຈອນ ອິນທະສານ, ຮອງຫົວໜ້າກົມແຜນການ ແລະ ການຮ່ວມມື ແລະ ທ່ານນາງ ສົມໝາຍ ພົມມຸນິວົງ, ຮອງຫົວໜ້າກົມຈັດຕັ້ງ ແລະ ພະນັກງານ, ກະຊວງອຸດສະຫະກໍາ ແລະ ການຄ້າ ເຊີ່ງຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມແມ່ນບັນດາຜູ້ປະສານງານວຽກງານບົດບາດຍິງ-ຊາຍຈາກພາກສ່ວນຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການ (IAs), ຕາງໜ້າຈາກທຸກກົມໃນກະຊວງອຸດສະຫະກຳ ແລະ ການຄ້າ ແລະ ພະນັກງານຈາກພະແນກຄຸ້ມຄອງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການຊ່ວຍເຫຼືອຂອງຕ່າງປະເທດ (NIU) ລວມທັງໝົດ 34 ທ່ານ. ຜູ້ດຳເນີນການຝຶກອົບຮົມໃນຄັ້ງນີ້ແມ່ນມາຈາກTAKSA, ສູນຝຶກອົບຮົມທີ່ມີປະສົບການ ແລະ ຊ່ຽວຊານດ້ານການເສີມສ້າງ ແລະ ເຊື່ອມສານບົດບາດຍິງ-ຊາຍ.
ຈຸດປະສົງຫຼັກຂອງກອງປະຊຸມຝຶກອົບຮົມຄັ້ງນີ້ແມ່ນເພື່ອ ສົ່ງເສີມການເຊື່ອມສານດ້ານບົດບາດຍິງ-ຊາຍຢ່າງມີປະສິດທິຜົນພາຍໃຕ້ໂຄງການ LCT ແລະ ໂຄງການຕ່າງໆທີ່ຊ່ວຍເຫຼືອທາງດ້ານເຕັກນິກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຂະແໜງການຄ້າ (TRTA) ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍຄວາມເຂົ້າໃຈ ຄວາມຮູ້ ແລະ ຄວາມສາມາດໃນການເຊື່ອມສານບົດບາດຍິງ-ຊາຍເຂົ້າໃນວຽກງານຂອງຕົນ. ການສົ່ງເສີມຄວາມສະເໝີພາບຍິງ-ຊາຍ ແມ່ນຈຸດປະສົງການພັດທະນາຫຼັກຂອງ ສປປ ລາວ ໂດຍສະເພາະແມ່ນການຊຸກຍູ້ໃຫ້ຊາຍ ແລະ ຍິງມີບົດບາດເທົ່າທຽມກັນໃນການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ ແລະ ການບໍລິຫານຊັບພະຍາກອນທຳມະຊາດ ເຊີ່ງໂຄງການກໍ່ໄດ້ເລັງເຫັນເຖີງຄວາມສຳຄັນ ແລະ ຮັບຮູ້ວ່າຕ້ອງໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ຕໍ່ການສົ່ງເສີມຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ ແລະ ຄວາມກ້າວໜ້າຂອງແມ່ຍິງ.
ໃນລະຫວ່າງກ່າວເປີດ, ທ່ານ ແສງພະນົມຈອນ ອິນທະສານ ໄດ້ເນັ້ນໜັກເຖີງຄວາມສຳຄັນໃນການເຊື່ອມສານຄວາມສະເໝີພາບຍິງ-ຊາຍ ແລະ ເປັນສິ່ງຈຳເປັນທີ່ແມ່ຍິງຈະຕ້ອງໄດ້ຮັບໂອກາດເຂົ້າຮ່ວມໃນວຽກງານການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ. ນອກຈາກນີ້, ທ່ານນາງ ສົມໝາຍ ພົມມຸນິວົງ, ປະທານຮ່ວມໃນກອງປະຊຸມ, ກໍໄດ້ເນັ້ນໜັກເຖິງຄວາມສໍາຄັນຂອງຄວາມເທົ່າທຽມລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ ແລະ ການເຊື່ອມສານວຽກງານບົດບາດຍິງ-ຊາຍເຂົ້າໃນຂະແໜງການຄ້າ ແລະ ການພັດທະນາ.
ໃນກອງປະຊຸມດັ່ງກ່າວ, ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມໄດ້ສົນທະນາກ່ຽວກັບບົດບາດຍິງ-ຊາຍ, ວິເຄາະສິ່ງທ້າທາຍ ແລະ ເຊື່ອມສານຄວາມສະເໝີພາບທາງເພດພາຍໃຕ້ໂຄງການ LCT. ນອກຈາກນີ້, ຍັງມີກິດຈະກໍາເສີມສ້າງຄວາມສາມັກຄີພາຍໃນອົງກອນ ແລະ ກິດຈະກຳທີ່ສ້າງຄວາມເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບບັນຫາຄວາມບໍ່ສະເໝີພາບທາງເພດໃນສັງຄົມ ແລະ ສ້າງຄວາມຮັບຮູ້ກ່ຽວກັບຄວາມເທົ່າທ່ຽມລະຫວ່າງເພດຍິງ ແລະ ຊາຍ.
ເປົ້າໝາຍຫຼັກຂອງໂຄງການ ເສີມສ້າງຄວາມສາມາດໃນການແຂ່ງຂັນ ແລະ ການຄ້າ ຂອງ ສປປ ລາວ (LCT) ແມ່ນເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນ ແລະ ລົບລ້າງອຸປະສັກທີ່ມີຕໍ່ການເຕີບໃຫ່ຍຂະຫຍາຍຕົວຂອງທຸລະກິດ ໂດຍໃຫ້ການຊ່ວຍເຫຼືອທາງດ້ານວິຊາການ ແລະ ງົບປະມານ ເພື່ອປັບປຸງສະພາບແວ້ດລ້ອມດ້ານລະບຽບກົດໝາຍ, ຫຼຸດຜ່ອນຕົ້ນທຶນການຄ້າຂາຍ ແລະ ຍົກລະດັບຄວາມສາມາດການແຂ່ງຂັນຂອງໜ່ວຍທຸລະກິດ.
